許多爸爸媽媽剛創業者的這時候只想自己出頭，對注冊公司卻是雇工大吃一驚，加之剛創業者，資金也不是很充裕，這個這時候比較提議先注冊一間雇工。那為何提議注冊一間雇工呢？雇工有什么益處？子代審定的競爭優勢在哪？那時就拿海口雇工給大家總括，看一看雇工有多“香”！

一、為何提議注冊雇工

1、成立及已過期快捷

剛創業的好友對各方面都比較復雜，而子代民營企業法人最注重的缺點是它成立方便、快捷，根據《子代民營企業法人法律法規》的規定，子代民營企業法人遞交注冊登記提出申請表、復印件和門面斷定，方可向門面所在注冊登記國家機關提出申請注冊注冊登記。對提出申報材料齊備、合乎準則上方式的，當即方可不予注冊登記。相對于公司而言，子代民營企業法人的已過期業務流程也相對單純，它不須要像公司必須經過準則上托管流程，能直接不予已過期。

2、主營業務沒有特定管制

國家對子代民營企業法人推行消費市場公正消費市場準入，公正福利待遇的準則。對提出申請成立子代民營企業法人的，如果提出申請注冊登記的主營業務不屬于法律條文、行政管理法律法規明令禁止進入的行業的，就能不予注冊登記經營方式。子代民營企業法人作為資本主義消費市場主體，與以下簡稱公司等民營企業消費市場主體的消費市場話語權是公正的，其消費市場準入準入門檻在法律條文微觀是完全一致的。

3、稅賦折扣

子代民營企業法人不屬于民營企業，因此其不須要交納民營企業個人所得稅。

二、雇工的益處（以海口雇工總括）

1、海口蟾科角后，子代民營企業法人會愈來愈不好辦；

2、海口的子代科學合理綜合性個人所得稅低，許多地方都不能審定的但在海口是能恒定審定，審定通過后，他的綜合性個人所得稅是0.25%，卻是較低的；

3、雇工的不用開對公賬戶，能用個人卡收款，沒有公轉私的風險；

4、雇工開票范圍較廣，比如說建筑材料、技術服務以及信息服務等都能開票，且稅后利潤自由分配；

5、收入500萬以內，開普票是免征增值稅的；

6、能不用開對公賬戶，能解決老板們最頭疼的公轉私問題；

7、開票范圍廣如信息推廣、技術服務與產品材料等均是能開的；

8、注冊周期短，從拿到營業執照到開票，當中不會超過7周左右的時間；

9、雇工是能跟內地的公司合作的，如果有業務恒定開票這一塊都是沒有任何問題的；

10、跟有限公司相對比，雇工不用交25%的民營企業個人所得稅，以及20%的分紅稅，能夠省好多資金；

另外，在海口注冊一間雇工做審定征收，能幫您的企業解決：缺少成本、無票收入、利潤虛高、股東分紅稅負高等問題。

三、子代審定的競爭優勢

1、像海口雇工，提出申請審定征收后，季度開票30萬內，年開票120萬內，均為零個人所得稅，若你年開票大于120萬，但在500萬以內，個人所得稅也是低至0.25%的；

2、月開普票不超10萬，季度不超30萬，年不超120萬是全額免稅的，若超過按1.31%來征收，對雇工商家而言，卻是很友好的。

3、海口雇工審定綜合性個人所得稅低，年開票400萬，綜合性個人所得稅只有1.31%，無需進項發票做賬。

4、交納個人生產經營方式個人所得稅：直接審定你的個稅0.5%征收個人個人所得稅，同時，還享有減半征收的政策折扣，即只須要交納0.25%的個人個人所得稅方可。

注意規模：

審定征收本來是面向小商戶，小微納稅人，無力聘請財務和會計建立健全規范的財務制度和賬本的。

但是如果你營收和開票規模太大，那稅局可能認為你的收入已經足夠支撐建賬，不合乎這個面向的人群，強制要求你改為查賬，最后得不償失。

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